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除此之外，美国主动管理型ETF也发展得如火如荼，国内仍尚属空白。截至2018年底，美国存续的主动管理型ETF有257只，总规模为659亿美元。其中，规模最大的主动管理型ETF为PIMCO，达121.9亿美元。另一方面，美国固收类ETF近几年也处于高速发展阶段，其产品布局的广度和深度都在不断增加，而国内固收类ETF的发展尚处起步阶段。截至2018年底，全球固收类ETF规模约为9000亿美元，其中贝莱德和先锋两家公司固收类ETF规模合计已达5000亿美元，占据半壁江山，且投资品种的类别也较为丰富。相较而言，国内仅有9只固收类ETF，规模约12亿元，受限于投资品种的匮乏，基本都为跟踪国债指数的ETF产品。
周延礼表示，当今商业健康保险的保费收入只占行业的10%左右，商业健康保险赔付支出也仅占卫生总费用的2%左右，规模较小，商业健康保险面临着巨大的发展机遇，市场前景广阔。他进一步分析，我国商业健康保险在未来5至10年可持续保持25%左右的增速，发展到稳定期后赔付支出可能会占到医疗卫生总费用的15%-20%。
北上深广平均年薪仍然最高，但杭州吸引力不容小觑在最受关注的收入水平上，中高端人才平均年薪最高的十个城市分别是：北京、上海、深圳、广州、杭州、南京、东莞、成都、长沙、重庆，其中传统四大一线城市“北上深广”仍然处于薪酬水平的第一集团，中高端人才平均年薪分别是24.28万元、23.65万元、23.60万元和21.39万元。可以看出，年薪20万，差不多就是一线城市和二线城市的分割线，但实际上这个差距已经不大。第五名的杭州的平均年薪是19.30万元，虽然看起来跟第二名的上海略有差距，但若再看看上海的中高端人才薪资分布情况，结果又不一样。
此次并非是公司首次营收净利双双下滑，2015年公司实现营业收入5.44亿元，净利润3650万元，分别下降12.58%、42.04%。2014年至2018年，公司上市4年间营业收入翻了一番，从6.22亿元增长至13.55亿元。但公司净利润却显出颓势，2014年至2018年，公司净利润分别为6298万元、3650万元、6451万元、1206万元、-9040万元。
事实上，IT就是IDAX交易所自营的资金盘项目。用户投资IT后，锁仓两年的收益可高达1250%。一本区块链此前曝光的另一个资金盘交易所“牛顿”，也已发布公告“软跑路”。公告称，“为确保忠实的牛顿玩家有足够的NT”，牛顿交易所决定将用户的资产强制转换为平台币NT。此外，“为了维护广大用户利益与NT价值”，平台决定将这些NT以每月10%的比例，分10月发放。
这意味着，具有小规模股本总量的科创板个股正在被各路打新机构强势围观。Wind统计显示，截至7月8日，已发行、已审批待发行及待审批的拟参与科创板的公募基金达到112只。有公募基金公司品宣告诉记者，公司正在对部分面临清盘的“壳基金”进行改制，届时也会将投资策略调整为科创板打新。
